Менеджер по снабжению тканей

Обязанности: Закупка необходимых тканей и фурнитуры согласно заказу, работа с имеющейся базой поставщиков и поиск новых; Проведение переговоров по срокам, ценам, объемам, качеству товара; Размещение тканей для оказания услуг декатировки, печати, плиссировки и т.д.; Ведение.

Менеджер по закупкам (ткани, утеплителя, фурнитуры)

Обязанности: • Консолидация потребности по сырью. Формирование заказов поставщикам сырья; • Согласование и заключение контрактов на поставку сырья для пошива спецодежды; • Проведение переговоров с целью получения оптимальных условий поставки; • Мониторинг рынка.

Конфекционер/Менеджер по закупкам (ткани и фурнитура)

В молодую динамично развивающуюся компанию по производству одежды для дома и офиса на постоянную основу требуется менеджер по закупкам/конфекционер. Обязанности: — Поиск и закупка тканей и фурнитуры; — Сбор заказов на производство; — Взаимодействие с поставщиками и.

Менеджер по закупкам (мебельная ткань)

На производство мягкой мебели требуется менеджер по закупке мебельных тканей! Обязанности: — Работа на фабрике мягкой мебели и снабжение производства обивочными материалами; — работа с существующей базой поставщиков; — поиск новых поставщиков на рынке, ведение.

Конфекционер / Менеджер по закупкам (ткани)

К нашему партнеру новому бренду стильной офисной и уютной домашней одежды, поставляющий товар по всей России, странам СНГ и Европы, приглашаем в команду менеджера по закупкам ткани и фурнитуры. Компания предлагает: — официальное трудоустройство по ТК РФ; — график работы.

Менеджер по закупкам тканей и фурнитуры/закупщик тканей и фурнитуры

— Закупка необходимой продукции согласно заказу производства; — Проведение переговоров по срокам, ценам, объемам, качеству; — Контроль в приемке материалов на склад; — Прогнозирование тенденций моды (с учетом российской специфики); — Изучение новых сезонных предложений на.

Менеджер по закупке тканей

В одну из крупнейших российских розничных сетей магазинов товаров для отдыха и спорта, разрабатывающую уникальные и инновационные для рынка решения, требуется младший менеджер по закупке тканей. Что Вас ждет: — оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная.

Менеджер по закупкам ткани

Обязанности: — Организация закупки ткани и фурнитуры; — Организация долгосрочного сотрудничества с поставщиками; — Отслеживание возможных альтернативных поставщиков; — Мониторинг ситуации по скидкам и неэкономических факторов, могущих повлиять на ситуацию с закупками; -.

Менеджер по закупкам ткани и фурнитуры / помощник менеджера швейного производства

«ИванычЪ GROUP» — динамично развивающаяся рекламно-производственная компания занимающаяся реализацией товаров и сувениров для нанесения на них логотипов и оказанием услуг по нанесению принтов, логотипов, слоганов, изображений. За 7 лет работы мы заслужили доверие таких.

Менеджер по закупкам (ткань, фурнитура)

Обязанности: — работа с существующей базой поставщиков; — мониторинг рынка поставщиков для обеспечения закупок по оптимальным условиям (цены, условия, качество и пр.) материалов, ткани, комплектующих, фурнитуры, с последующим осуществлением закупок; — систематизация.

Менеджер по закупкам/ поиску поставщиков ткани

Наш заказчик, крупное международное предприятие (ритейл) по производству и продаже одежды (более 15 собственных брендов) приглашает Менеджера по закупкам ткани. Чем заниматься: — Сорсинг поставщиков ткани по качественным и функциональным ее характеристикам в Индиии и.

Младший менеджер по закупкам тканей

Если ты любишь работать с онлайн платформами, мечтаешь развиваться в крупной компании и заинтересован в работе с зарубежными поставщиками, то мы ждем тебя к нам в команду! Обязанности: — Помощь дизайнерам и бренд-менеджерам в выборе тканей для одежды — Обеспечить.

Менеджер по ассортименту / по закупкам ткани, фурнитуры / Конфекционер

Обязанности: — поиск и закупка тканей и фурнитуры; — взаимодействие с поставщиками и подрядчиками; — внесение документации в 1С (хорошее знание); — помощь технологу и товароведу; Требования: — знание специфики производства одежды; — среднее или среднее специальное.

Менеджер по закупкам (ткань, фурнитура)

Обязанности: — Поиск новых поставщиков (Россия, Турция, Китай и тд) — Закупка необходимых тканей и фурнитуры — Ведение претензионной работы, сопровождение сложных случаев несоответствия качества полученной продукции; — Организация логистики и контроль сроков доставки; -.

Читайте также: Средство для удаления жвачки с ткани

Менеджер по закупке тканей и фурнитуры

Основная специализация нашей компании – производство корпоративной одежды. Мы начали свою деятельность в 2008 году и сейчас являемся лидером в данной сфере. Работаем только с крупными клиентами, с федеральными сетями. В связи с расширением штата ищем нового человека в.

Конфекционер/менеджер по поиску и закупке тканей и фурнитуры

Начиная карьеру в Мастерской Классического Костюма, ты становишься частью команды, объединяющей лучших специалистов мирового уровня — людей, полных энергии, смелости, харизмы и энтузиазма, которые совместно принимают участие в захватывающем процессе создания одного из самых.

Работа менеджер по тканям Москва

Менеджер по продажам швейной фурнитуры и тканей

Компания Елит Текс-Швейная Фурнитура и Ткани приглашает на работу менеджеров по продажам швейной фурнитуры и тканей. Требования: Опыт работы в сфере продажах швейной фурнитуры и тканей,Владение программой 1С’’Управление и Торговля’’,Опыт работы с.

Менеджер по закупкам ткани и фурнитуры

Менеджер по продажам тканей в Instagram, Интернет-магазин

Обязанности: — работа с Инстаграм, маркет-плейсами и с сайтом компании; — фотографирование тканей, размещение постов и сториз, консультирование клиентов в Директе, он-лайн продажи. Требования: — чувство вкуса, — работа в команде, — энергичность и инициативность, — знание.

Менеджер по закупкам (ткани, утеплителя, фурнитуры)

Менеджер по продажам трикотажных тканей

Обязанности: — Работа с существующей клиентской базой (подготовка образцов, звонки, общение с клиентами онлайн, знание ассортимента склада, ведение документации) ; — активный поиск новых клиентов; — работа в 1С Управление торговлей (формирование заказов, счетов, реализаций.

Конфекционер/Менеджер по закупкам (ткани и фурнитура)

Менеджер по закупкам ткани и фурнитуры / помощник менеджера швейного производства

Менеджер по оптовым продажам тканей (м. Бабушкинская)

Обязанности: 1. активный поиск клиентов, обзвон, рассылка прайс-листов 2. продвижение нового ассортимента 3. развитие продаж 4. работа на выставках 5. отчетность Требования: 1. Желательно опыт работы с тканью (понимание тканей и текстиля (как преимущество) 2. Опытом.

Менеджер по закупкам (мебельная ткань)

Менеджер по снабжению (ткань и фурнитура)

Богатые традиции и современный подход к бизнесу – секрет долгожительства и популярности бренда «СМЕНА», который в 2021 году отметил 85-летний юбилей. Компания «СМЕНА» — команда опытных и амбициозных профессионалов, которые ставят своей целью сделать бренд популярным и.

Менеджер по продажам тканей

В развивающуюся современную компанию требуется менеджер по продажам тканей. Знание и умение разбираться в типах и фактурах тканей желательно. Обязанности: работа с существующей клиентской базой (подготовка образцов, звонки, общение с клиентами онлайн, знание ассортимента.

Менеджер по продажам/Менеджер отдела продаж шторной, швейной фурнитуры и тканей

Наша компания — Мир мануфактуры уже более 20 лет ведущий поставщик швейной и шторной фурнитуры, а также тканей ! Мы зарекомендовали себя как надежный партнер, быстро реагируем на изменения в тенденциях моды и оперативно обновляем ассортимент. Компания растет, в связи с.

Читайте также: Размеры цветов из тканей

Должностная инструкция менеджера по снабжению

Должностная инструкция менеджера по снабжению необходима для конкретизации его трудовых задач в организации. Такой документ применяет большинство компаний, несмотря на то что его обязательное использование не прописано в законодательных актах. Должностная инструкция делает проще взаимодействие нанимателя и персонала в вопросах рабочих задач, ответственности и прав. Рассмотрим, что нужно прописать в документе.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Образец должностной инструкции менеджера по снабжению

1. Общие положения

Менеджер по снабжению включается в состав руководителей компании.
На такую позицию может быть принято лицо с высшим профобразованием (инженерно-экономическим или экономическим) и опытом работы в сфере снабжения от 2 лет.
Сотрудник назначается на свою должность и освобождается с нее приказом руководства в соответствии с актуальным трудовым законодательством.
Сотрудник подчиняется руководителю отдела материально-технического снабжения, коммерческому директору, имеет в подчинении персонал.
Менеджер по снабжению должен обладать следующими знаниями:
- законодательных и нормативных правовых актов, методических документов по материально-техническому обеспечению (далее — МТО) компании;
- способами и правилами планирования снабжения компании материально-техническими ресурсами (далее — МТР);
- особенностей формирования нормативов производственных запасов, проведения работ по ресурсосбережению;
- особенности организации МТО;
- правил составления и заключения договорной документации с поставщиками и контроля их исполнения;
- норм формирования и документации на отпуск МТР отделам компании;
- актуальных оптовых и розничных цен и номенклатуры требуемых материально-технических ценностей;
- правил организации учета снабженческих мероприятий и особенности формирования отчетности о выполнении плана МТО;
- правил составления претензий поставщикам;
- способов обработки информации с применением компьютера, технических средств коммуникации;
- этику делового общения;
- стандарты хранения, перевозки и отгрузки продукций из мест хранения;
- основ организации труда, экономики;
- основ законодательства о труде;
- правил внутреннего трудового распорядка в компании;
- норм пожарной безопасности и охраны труда на предприятии.
Сотрудник во время работы должен опираться на:
- Устав компании;
- Положение о подразделении МТО;
- данный документ;
- другие документы, касающиеся собственных должностных функций.
При отсутствии на рабочем месте менеджера по снабжению (по причине отпуска или нетрудоспособности) его функции выполняет сотрудник, назначенный руководством. Работник приобретает полномочия менеджера по снабжению и несет ответственность за недобросовестное выполнение своей работы.

2. Должностные обязанности

Функции менеджера по снабжению включают в себя следующие:

Разработка политики компании по проблемам МТО.
Руководство составлением проектов будущих планов и балансов МТО производственной программы.
Участие в формировании расчетов норм производственных запасов.
Руководство созданием и введением в работу программ по непрерывному обеспечению компании ресурсами, требуемыми для производственного процесса.
Нахождение поставщиков, опираясь на качественные характеристики предлагаемых МТР, сроки доставки, цены и иные условия.
Контакты с поставщиками, анализ их производственных возможностей.
Создание преддоговорной документации и работа с ней.
Осуществление переговоров с поставщиками, согласование сроков поставок.
Заключение договоров с поставщиками.
Анализ маркетинговой информации и рекламы о предложениях продавцов.
Контроль доставки МТР от продавцов и поставщиков.
Подготовка претензий к поставщикам, если они нарушили условия договора, составление расчетов по претензиям.
Анализ условий актуальных договоров в плане качества исполнения обязательств поставщиками и продавцами.
Принятие решений о расторжении договоров с недобросовестными поставщиками.
Контроль состояния и расходования запасов МТР.
Руководство разработкой базы данных по закупкам.
Составление заявок на МТР для разных периодов, актов и заключений о качестве поступающего сырья.
Составление задач для подчиненных сотрудников. Контроль их выполнения.

3. Права

Работник имеет такие права:

Подписывать бумаги в рамках своей компетенции.
Запрашивать от руководства и других структурных подразделений всю нужную информацию и документы.
Просить руководства помощи в решении своих должностных задач.
Контролировать качество и сроки исполнения поручений.
Возглавлять и проводить совещания по вопросам работы отдела материально-технического снабжения.
Участвовать в общем обсуждении проектов решений администрации компании.
На рассмотрение администрации вносить предложения о приеме на работу, увольнении, переводе, повышении, дисциплинарных взысканиях подчиненных работников.
Требовать завершения или приостановления работ в ситуации, когда нарушены те или иные нормы и инструкции, до ликвидации нарушений.

Читайте также: Трикотаж мелисса характеристика ткани

4. Ответственность

Работник, принятый на позицию менеджера по снабжению, может быть к привлечен ответственности за такие проступки:

некачественное выполнение или неисполнение своих трудовых задач, указанных в данном документе, — в рамках актуального законодательства о труде в РФ;
преступления, совершенные во время своей работы, — в рамках положений КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ;
нанесение материального ущерба — по правилам, указанным в актуальном трудовом законодательстве РФ.

Общие сведения

Работу над созданием документа можно поручить в компании юристу, специалисту по кадрам, делопроизводителю или другому специалисту, знакомому с принципами составления данных документов. Для уточнения обязанностей такой сотрудник может обратиться к непосредственному руководителю менеджера по снабжению — именно он имеет точное представление о его должностных функциях.

Также можно обратиться к «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», который был закреплен Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года №37.

Важно! Должностная инструкция может быть самостоятельным документом или приложением к трудовому контракту. В любом случае она не должна противоречить ему.

Нормы по составлению документа отсутствуют в действующем законодательстве, однако работодатели придерживаются сложившихся в практике стандартов. Они связаны с содержанием документа, его структурой и оформлением. Обратимся к содержанию.

Какие разделы обычно бывают в документе

Стандартно документ содержит 4 раздела, такие как «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность». Остальные относятся к дополнительным и вносятся в документ при желании работодателя как можно подробнее описать все грани трудовых отношений с персоналом. К таким разделам относят «Условия работы», «Оценку деятельности», «Взаимоотношения в организации», «Заключительные положения». Рассмотрим основные разделы.

Общие положения

В данном разделе указывают лишь информацию о требуемом образовании и стаже, знаниях и опыте, которыми должен обладать потенциальный менеджер по снабжению. Важно отметить, кому подчиняется работник, есть ли у него в подчинении персонал, какими документами должен руководствоваться нанимаемый в своей деятельности, кто будет заменять его при отсутствии.

Таким образом, основная часть этого раздела будет стандартной для многих должностей. В ней прописывают только общие моменты.

Должностные функции

Этот раздел инструкции — самый важный. Именно в нем будет содержаться информация, что конкретно должен делать на своем рабочем месте менеджер по снабжению. Для того чтобы не возникло в будущем разногласий, рекомендуется эту часть прописать как можно конкретнее.

Если подобных специалистов в компании несколько, то должностные обязанности каждого из них будут отличаться — их можно даже распределить между работниками.

Права

В этой части указывают права, стандартные для всех работников: на получение необходимой информации, на участие в обсуждении принятых решений администрации компании, на гарантии, предоставляемые трудовым законодательством, а также и характерные для сотрудников руководящего звена. К таким правам относятся право подписи некоторых документов, инициировать и возглавлять совещания, контролировать выполнение делегированных менеджером задач.

Ответственность

В данном разделе перечисляют меры ответственности за возможные проступки или нарушения. Наказания формулируют общими словами, например: «в пределах положений актуального трудового законодательства». Это связано с тем, что описать каждый проступок и ответственность за него невозможно, все решается индивидуально, иногда с привлечением суда.

Оформление должностной инструкции

Документ распечатывают на фирменном бланке компании формата А4. Оформление должно быть выполнено следующим образом:

Сначала по центру или в левом верхнем углу располагают наименование компании, реквизиты (они обычно уже есть на фирменном бланке).
Далее справа нужно разместить графы для подписи и должности нанимателя. Такая отметка об утверждении документа должна быть обязательно.
После этого пишут наименование документа и располагают текст должностной инструкции.
В завершении документа расписываются непосредственный руководитель менеджера по снабжению и сам принимаемый сотрудник. Также могут стоять подписи согласующих должностную инструкцию работников. Это могут быть юрист, специалист по кадрам и т.п.

Должностную инструкцию лучше составить в двух экземплярах. Первый будет храниться в отделе кадров компании или предприятия, а второй — у принятого менеджера по снабжению. Работник сможет беспрепятственно обращаться к документу в нужные ему моменты.

Свежие записи
- Балкон в многоквартирном доме: является ли он общедомовым имуществом?
- Штраф за остекление балкона в 2022: что это и как избежать наказания
- Штраф за мусор с балкона: сколько заплатить за выбрасывание окурков
- Оформление балконного окна: выбираем шторы из органзы
- Как выбрать идеальные шторы для маленькой кухни с балконом